ثبت قواعد حقوق و دستمزد منطبق با اصول سازمان‌های ایرانی
قواعد حقوق و مزایا در هر کشور تابع قوانین و مقررات خاص آن کشور است و بالطبع در ایران نیز الزاماتی در خصوص روش‌ها و جزئیات محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان وجود دارد. بدیهی است این الزامات و خروجی‌های موردنیاز برای سازمان‌های دولتی ایران، به صورت پیش‌فرض در اودوو وجود ندارد. به همین دلیل و به‌منظور پوشش نیازمندی‌های مشتریان برای استفاده از ماژول حقوق اودوو، آرتادوو ماژول سفارشی‌سازی شده حقوق و دستمزد برای جامعه هدف ایران طراحی و به بازار ارائه کرده است. با استفاده از این ماژول قابلیت‌های متعددی در اختیار کاربران قرار می‌گیرد تا با آسودگی خاطر امور کارگزینی و محاسبات حقوق و دستمزد خود را در اودوو پیش ببرند.
امکان تعریف اقلام اطلاعاتی کامل برای کارمندان
- اطلاعات هویتی
- اطلاعات بیمه
- سوابق همکاری
- نوع عضویت
- تأهل، نظام‌وظیفه و...
- امکان تعریف لیست خانوار و افراد تحت تکفل کارمندان
- امکان تعریف انواع حکم / قرارداد
- امکان تعریف انواع پارامترهای حکمی / قراردادی
- امکان تنظیم مقادیر پیش‌فرض برای پارامترهای حکمی
- امکان تنظیم رابطه بین اقلام حکمی و مدل‌های حقوق
- امکان تعریف انواع پارامترهای ورودی (خروجی سایر سیستم‌ها)
- امکان تعریف الگوی بارگذاری فایل‌ها
- امکان بارگذاری فایل‌های ورودی مبتنی بر الگوهای تعریف شده
- امکان تنظیم جداول پلکانی مالیات
- امکان محاسبه پارامترهای مالیات / عیدی / ذخیره به روش سالانه (علی‌الحساب)
- حساب بدهکار / بستانکار
- مراکز هزینه / حساب‌های تحلیلی
- طرف حساب اقلام فیش / حساب‌های هزینه
- سند تجمیعی به‌ازای انواع حساب
- سند تجمیعی به‌ازای مراکز هزینه
- امکان تهیه خروجی‌های مالیات حقوق
- امکان تهیه خروجی‌های کارکنان و کارگاه بیمه تأمین اجتماعی
- امکان تهیه گزارشات خروجی مبتنی نوع اقلام حقوق
- مزایا
- کسورات
- سایر متغیرها
- خالص پرداختی
قوانین حقوق اودوو ایران اودوو فارسی odoo iran نرم افزار اودو
